第601章 欢乐颂曲筱绡61

曲筱绡顺势坐下，将文件轻轻放在茶几上，语气诚恳，句句替他分忧。

“堆积了不少审批、报表、项目对接，还有几个股东私下找过我，问公司最近的运转情况。”

“你现在根本没有精力兼顾公司，长期搁置下去，项目会黄，人心会散，股东心态会崩，公司会出大问题。”

曲父眉心狠狠蹙起，语气愈发烦躁焦虑。

“我知道！我都知道！可我现在分身乏术！我能怎么办！”

“连杰躺在医院半死不活，日日闹死闹活，我根本走不开！”

“我一边是儿子一辈子的人生，一边是一辈子打拼的公司家业，我怎么选！”

他积压多日的焦虑彻底爆发，语气暴躁失控。

曲筱绡等的，就是他这句话。

她语气愈发柔和、愈发懂事，顺势递上台阶，完美切入。

“所以爸，我替你分担。”

“你不用硬扛所有压力，不用两头煎熬。”

“公司这边的事，我来帮你管。”

“我进公司帮你坐镇，帮你处理所有日常公务、股东对接、项目审核、人事管理。”

“你安心在医院陪着哥哥、处理家里的烂事、调整心态。”

“公司有我在，乱不了、垮不了、稳得住。”

曲父愣住了，怔怔看着曲筱绡。

他从来没想过，一向爱玩、随性、不务正业的小女儿，会主动站出来，替他扛起这么重的担子。

他一直偏心长子，忽视女儿，可到最后，长子败家废残、只会拖累，反而是被他忽视的小女儿，懂事兜底、替他分忧。

曲父眼底涌上一阵复杂的酸涩，疲惫和无力瞬间淹没理智。

他现在真的太累了，太想找个人替自己扛住这一切。

公司无人可用，无人可信，无人能稳住局面。

股东人心浮动，下属观望懈怠，元老各怀心思。

唯一靠谱、聪明、有脑子、有手段、有眼界的人，只有自己的女儿曲筱绡。

曲父犹豫几秒，语气带着深深的疲惫。

“你、你能行吗？公司事务繁杂，元老众多，人心复杂，不好管。”

曲筱绡语气笃定、沉稳、自信，没有半分浮夸。

“我能行。”

“我自己的小公司运营的那么好，商业逻辑、公司运作、人脉对接，我都懂。”

“我只是替你临时代管、稳住大局、守住家业。”

“等你什么时候调整好心态、有空回归公司，我随时把权力交还到你手里。”

句句退让，句句体贴，句句打消曲父所有顾虑。

她绝口不提股权变更、绝口不提控股权、绝口不提自己已经超越他成为最大股东的事实。

她只做孝顺懂事、替父分忧的女儿。

曲父彻底被说服，彻底放下所有防备。

他长长叹了一口气，身心俱疲、心力交瘁，彻底松口。

“好。”

“那就辛苦你了，筱绡。”

“公司的事，暂时交给你全权打理。”

“所有公务、所有人事、所有审批，你说了算。”

“我这段时间，确实没心思、没精力顾公司了。”

短短几句话。

曲父亲手，把曲家集团所有管理权、话语权、执行权，全权交到了曲筱绡手里。

他以为是临时托付、临时帮忙、临时分担。

他不知道，从这一刻开始。

曲家的天，彻底变了。

再也回不去了。

曲筱绡眼底掠过一抹极淡、极稳的笑意，转瞬即逝，依旧是乖巧懂事的模样。

“你放心爸，我一定守住家业，不会让你失望。”

自此，曲筱绡正式入局曲家集团，全盘接管所有事务。

……

接下来，短短一周时间。

曲筱绡用极致的手段、超快的速度、绝对的掌控力，彻底收服曲家公司上上下下所有人。

没有拖泥带水，没有多余拉扯，温柔立规，铁血掌权。

第一天，全员例会。

公司所有高层全员到场。

所有人原本心里都带着轻视、观望、怀疑。

“董事长不在，就让一个小姑娘过来管我们？”

“年纪轻轻，阅历不足，懂什么商业管理？”

“顶多撑几天，就会撑不住退场。”

会议室里，私下窃窃私语、暗自轻视、不以为然的声音比比皆是。

曲筱绡全程淡定落座，不怒自威。

不等任何人试探、不等任何人摆老资格、不等任何人阴阳怪气挑事。

她直接摊开所有数据、所有项目报表、所有人事漏洞、所有财务隐患。

开口就是精准数据，句句直击要害。

“上个月三个项目成本超支八个点，审批流程漏洞两处，无人追责。”

“市场部推广方案滞后，错过最佳窗口期，损耗资源。”

“人事部岗位调配冗余，闲人过多，效率低下。”

“财务部报销审核宽松，存在无效损耗。”

“元老层躺平摆烂，依仗资历不作为，混薪摸鱼现象严重。”

一条条、一桩桩、一件件，精准无误，丝毫不差。

所有人瞬间噤声，全场死寂。

没人敢再轻视，没人再敢觉得她是玩票的小姑娘。

她不仅懂，而且精通。

不仅精通，而且看得比所有人更透、更准、更狠。

曲筱绡目光扫过全场，语气平静却带着绝对的威慑力。

“我来公司，不是玩票，不是体验生活。”

“从今日起，我全权代管公司所有事务。”

“规矩不变，制度不变，但是执行力度，全面升级。”

“有功必奖，有过必罚。”

“混日子、摆烂、倚老卖老、不作为、乱作为的，一律清零处理，绝不姑息。”

“好好做事的，我破格提拔、加薪、给资源、给机会。”

“谁认真干活，谁敷衍混事，我看得一清二楚。”

一番话，直接稳住全场人心，打碎所有人的轻视和侥幸。

……

第二天，人事大调整。

她不搞一刀切、不盲目裁员、不得罪核心骨干。

精准洗牌，精准优化。

所有倚老卖老、常年不作为、靠着资历混饭吃、暗中观望摆烂的老员工、边缘元老，全部约谈、调岗、降薪、边缘化处理。

所有踏实肯干、有能力、有冲劲、年轻有为的基层骨干，全部破格提拔，坐上关键岗位。

她精准拿捏所有人的心态。

老人怕丢位置、怕失业、怕权力旁落。

新人怕没机会、怕被打压、怕永远底层。

她一边敲打老旧惰性势力，一边拉拢扶持新生力量。

一手威慑，一手恩惠。

恩威并施，瞬间收服大半人心。


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